Praktikum HR Marketing & Recruiting

Über uns:

INIT ist weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen für Bus und Bahn. Wir unterstützen mehr als 1.100 Verkehrsunternehmen dabei, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu gestalten. So machen wir Mobilität einfach – für Anwender*innen unserer Systeme und für Fahrgäste in Europa, Amerika, Neuseeland, Australien und Asien.

Mit uns einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Mobilität leisten und dabei selbst vorankommen. Eigene Ideen mit Freude am Erfolg umsetzen, Verantwortung übernehmen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln – das kannst Du mit uns erreichen. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima – das bieten wir Dir.

Deine Aufgaben:

Mitarbeit bei Employer Branding Initiativen, inkl. Recherche und Erarbeitung von Personalmarketingkonzepten
Erstellung von Social Media Posts und Kommunikationskampagnen
Mitwirkung bei der Planung sowie Durchführung von Recruiting-, Sponsoring-, Sport- und Inhouse-Events
Unterstützung im internationalen Recruiting (z.B. Vorauswahl von Bewerbungen, Terminvereinbarung, Veröffentlichung von Stellenanzeigen)
Korrespondenz mit Bewerber*innen und Personalvermittlungsagenturen (im Ausland)
Durchführung von Recherchen und Erarbeitung von Ausarbeitungen zu Fragestellungen bzgl. des internationalen Personalmanagements
Erstellung, Pflege sowie Übersetzung von Dokumenten auf Deutsch und Englisch
Administrative Tätigkeiten (Datenpflege und Unterstützung im monatlichen Reporting)

Dein Profil:

Du studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
Du zeichnest dich durch eine selbständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise aus
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sorgfalt, Kommunikations- und Organisationstalent zählen zu deinen Stärken
Du hast Spaß am kreativen Arbeiten und bist Social Media affin
Zudem bist du begeisterungsfähig und hast Teamspirit