Philosophie

Exzellenz etablieren

INIT ist der weltweit führende Anbieter für integrierte Telematik- und Ticketinglösungen. Unser ganzes Handeln basiert auf unserem Leitprinzip, der innovativste, verlässlichste und nachhaltigste Anbieter zu sein.

Unser Leitbild

Wir unterstützen Verkehrsunternehmen dabei, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu gestalten. Darin besteht unsere Mission. Deshalb ist es unser Bestreben, langfristige Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, die auf Zuverlässigkeit, Vertrauen und umfassenden Service beruhen. Unser Denken und Handeln kreist um die Herausforderungen, denen sie sich in ihrem Alltag stellen, und um die Ziele, die sie verfolgen. Diese helfen wir ihnen zu erreichen, indem wir Lösungen höchster Güte liefern. Unser Qualitätsversprechen halten wir ein. Beispielsweise indem wir die Prinzipien der DIN EN ISO 9001:2008 befolgen.

Wie wir arbeiten

Das Know-how, die Begeisterung und das Engagement unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Deshalb ist es uns wichtig, unserem herausragenden Team eine motivierende Arbeitsumgebung zu bieten. Unsere Mitarbeiter ermutigen wir, eigene Ideen umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen, Erfolge zu feiern und ihre fachlichen wie persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Bei INIT ist Mitarbeiterorientierung kein Lippenbekenntnis. Daher ist es uns sehr wichtig, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur ermöglicht es unseren Mitarbeitern ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und voranzukommen.

Dr. Gottfried Greschner

Founder and CEO of INIT

Unsere Leitlinien

Unsere Unternehmenskultur verpflichtet jeden Mitarbeiter dazu, verantwortungsbewusst zu handeln, Integrität und Fairness zu zeigen, sowie alle Personen mit Respekt zu behandeln. Die zugrundeliegenden Prinzipien sind in unseren ethischen Leitlinien festgehalten, und bilden die Basis für unser geschäftliches und soziales Handeln.

Hinweisgebersystem

An unseren hohen Maßstäben wollen wir uns messen lassen. Deshalb bitten wir unsere Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und jeden Dritten uns Missstände, und insbesondere Verstöße gegen geltendes Recht, zu melden. Dazu haben wir ein Hinweisgebersystem bei einem unabhängigen Dienstleister installiert. Dort können Verstöße völlig anonym gemeldet werden, sofern länderspezifisch abweichende Vorschriften dies nicht einschränken.

Soziale Verantwortung

Als erfolgreiches Unternehmen mit starker regionaler Verwurzelung nehmen wir unsere Verantwortung für die Region sehr ernst. In diesem Rahmen unterstützen wir lokal, aber auch international Organisationen und Projekte, mit deren Zielen und Werten wir uns als Unternehmen identifizieren können. Dabei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Soziales, Jugendarbeit, Bildung, Kultur und Sport.

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